MD Бизнес-план Маркетинг Управление Инвестиции Промоушен HR IT
MD Менеджмент
MD Менеджмент
>
Стратегический менеджмент Управление персоналом Управление маркетингом и продажами Финансовый менеджмент Управление бизнес-процессами Управление проектом Книги о менеджменте Услуги по управленческому консультированию О проекте Форум
Управление персоналом
СтруктураСтруктура
ЛидерствоЛидерство
МотивацияМотивация
Подбор персоналаПодбор персонала
Управление изменениямиУправление изменениями
Обучение и развитие персоналаОбучение и развитие персонала
ДауншифтингДауншифтинг
Регулярный менеджментРегулярный менеджмент


Управление персоналом

Управление персоналом

Раздел «Управление персоналом» отражает взгляд многих менеджеров и предпринимателей, которые считают, что бизнес - это, прежде всего, люди, а управление это прежде всего управление персоналом. Этот раздел посвящен вопросам управления человеческими ресурсами. Здесь вы найдете:

  • статьи о том, как создать эффективную структуру компании;
  • описание функций, которые должен выполнять в компании отдел персонала;
  • примеры должностных инструкций
  • методики подбора, обучения, оценки и мотивации персонала;
  • рекомендации по созданию корпоративной культуры компании

Заказать наши услуги по повышению эффективности работы персонала вы можете по e-mail info@md-consulting.ru или по телефону +7(499)392-00-78.





 
Сегодня на форуме:



Стратегия выбора партнеров по каналу сбыта
Выбор партнеров по каналу сбыта - это одно из важнейших стратегических решений в области организации сбыта продукции предприятия. Принимая это решение, производитель практически предопределяет свой...
подробнее..
Каналы продаж
До эпохи индустриализации дистрибуция была простым делом, так как производители продавали свою продукцию ближайшим соседям, которые часто забирали ее сами. Современное производство, более...
подробнее..
Этапы привлечения инвестиций
Примерный план мероприятий для подготовки к проведению переговоров с потенциальными инвесторами
подробнее..
 
Rambler's Top100 Powered by Flede
Реклама: