progress
Зарегистрирован: 18.08.2011
Сообщения: 161
|
Добавлено: Чт Апр 18, 2013 12:18 pm Заголовок сообщения: Боремся с дефицитом кадров: подбор и адаптация IT-специалист |
|
|
На рынке труда наблюдается существенный дефицит IT-специалистов. Вместе с тем, специалисты в сфере информационных технологий имеют ряд особенностей, стремление к удаленной работе, например. Большинство IT-специалистов – представители поколения Y, для которого необходимы свои способы привлечения и удержания.
На нашем семинаре рассматриваются специфика подбора и особенно адаптации IT-специалистов. Ведущие курса имеют успешный практический опыт создания IT-команд с нуля.
Боремся с дефицитом кадров: подбор и адаптация IT-специалистов
28 - 31 мая 2013 | Москва
Ключевые вопросы семинара:
• Как создать эффективный IT-отдел, как подобрать персонал для IT-компании. Специализированные интернет-прощадки, социальные сети.
• Как выбрать нужного кандидата и не потерять его в адаптационный период.
• Какие методики оценки потенциала айтишников существуют.
• Как правильно адаптировать IT-специалиста к особенностям компании.
Посмотрите подробную программу семинара на сайте - http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/20222.aspx?ad=0ed82757-2f64-40e3-a07c-46a3d679640b
Кто ведет занятия:
Шатилова Е. - специалист в области развития интернет-проектов, эксперт кадрового рынка, эксперт Рунета и российских бизнес-сообществ, более сотни публикаций, интервью и комментариев в оффлайн и онлайн изданиях «Коммерсант», «Аиф», Infox, Interfax, «Финмаркет», Slon и др., в прошлом руководитель проекта Rabota.ru.
Латыпова А.Ю.- психолог, тренер, специалист в области управления персоналом, к.т.н., десятилетний опыт работы в кадровых службах предприятий различных отраслей, публикации в журнале «Директор по персоналу».
Смотрите подробную программу обучения и записывайтесь на сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44. |
|